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天津致远教育

来源:本站 作者: 发布时间:2018-10-22 10:49:53 人气: [ ] 查看评论

  人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。全日制学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限:四级企业人力资源管理师不少于140标准学时;三级企业人力资源管理师不少于120标准学时;二级企业人力资源管理师不少于100标准学时;一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。

  证件类型:人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

  考试时间:每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

  天津市致正鹏远教育信息咨询有限公司简称天津市致远教育,是一家集咨询、培训为一体的专业教育机构。致远教育遵照教育部指示,利用自身特点,为社会各界人士提供良好的培训环境、专业的培训服务。天津致远教育创办以来,开办了教师资格证、会计证、计算机等级、公共营养师、人力资源师、心理咨询师、导游证、高自考、学历教育等多元化培训课程。致远秉承成功源于品质的理念,在发展中不断完善、提高。多年来,致远以强大的师资、严谨的教学、严格的教务、贴心的考务服务,赢得了众多学员的认可和信赖。为使更多考生享受新九州的优质教育资源,实现教育的平等化,致远致力于高科技手段在教育培训领域的运用,使教学效果大幅度提升,并以此初步建立了完善的教学体系。

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